德才兼?zhèn)洌返聝?yōu)先，同舟共濟，持續(xù)發(fā)展！
人才是最寶貴的資源，是企業(yè)在競爭中能否贏得主動的決定性因素之一。優(yōu)秀的人才是企業(yè)的重要組成部分，在推動企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。 一直以來，粵輝環(huán)保都十分注重吸收和培養(yǎng)人才，并打造出了一批高素質(zhì)的企業(yè)精英隊伍，為企業(yè)的發(fā)展提供了可靠的人才保障。
粵輝環(huán)保為積極上進的員工提供發(fā)展的平臺，幫助員工提升并實現(xiàn)自身價值； 公開、公平、公正的用人選拔機制；科學(xué)的績效管理，為員工提供具有市場競爭力的待遇。
發(fā)展通道：
A. 管理晉升通道 員工→組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理→分公司總經(jīng)理（或總監(jiān)、總經(jīng)理助理）→副總裁（或總工）→總裁
B. 專業(yè)晉升通道 員工→初級專業(yè)人員→中級專業(yè)人員→高級專業(yè)人員→專家→資深專家
C. 成為粵輝環(huán)保加盟商 如果人才想當老板，優(yōu)先培養(yǎng)和使用粵輝環(huán)保人成為粵輝加盟商
